Treffer: Integrating the split/analyze/meta-analyze (SAM) approach and a multilevel framework to advance big data research in psychology: Guidelines and an empirical illustration via the human resource management investment–firm performance relationship.

Integrating the split/analyze/meta-analyze (SAM) approach and a multilevel framework to advance big data research in psychology: Guidelines and an empirical illustration via the human resource management investment–firm performance relationship.

Zhang, Yucheng Eason. School of Economics and Management, Hebei University of Technology, Hebei, China, Liu, Siqi. School of Nursing, Chengdu University of Traditional Chinese Medicine, Chengdu, China, Xu, Shan. School of Business Administration, Southwestern University of Finance and Economics, Chengdu, China, Yang, Miles M.. ORCID 0000-0002-0911-6179. Macquarie University, Sydney, Australia, Zhang, Jian. School of Business and Management, Shanghai International Studies University, Shanghai, China

Zeitschrift für Psychologie, Vol 226(4), , 2018. Special Issue: Big Data in Psychology. pp. 274-283.

Z Psychol

Germany: Hogrefe Publishing

Zeitschrift für angewandte Psychologie und Charakterkunde; Zeitschrift für Psychologie mit Zeitschrift für angewandte Psychologie; Zeitschrift für Psychologie mit Zeitschrift für angewandte Psychologie und Sprache & Kognition; Zeitschrift für Psychologie und Physiologie der Sinnesorgane; Zeitschrift für Psychologie und Physiologie der Sinnesorgane. Abt. 1. Zeitschrift für Psychologie; Zeitschrift für Psychologie/Journal of Psychology; Zeitschrift für Psychologie: Organ der Deutschen Gesellschaft für Psychologie

Germany: Georg Thieme Verlag KG
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Germany: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
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